Projekty
Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo (PGNiG) jest największym przedsiębiorstwem w Polsce zajmującym się poszukiwaniami i wydobyciem gazów oraz ropy naftowej, importem gazu, magazynowaniem, sprzedażą, dystrybucją paliw gazowych i płynnych oraz produkcją ciepła i energii elektrycznej. Od 2005 roku PGNIG jest spółką giełdową. Spółka odpowiada za utrzymanie bezpieczeństwa energetycznego Polski, oraz zróżnicowanie dostaw, poprzez wydobycie złóż krajowych oraz import ze źródeł zewnętrznych.
W 2021 roku e-MSI ukończyło zlecenie wdrożenia systemu JobRouter w PGNiG Obrót Detaliczny sp. z o.o, należącej do grupy PGNiG. Systemem objęto 2561 użytkowników.
System zautomatyzował proces kwartalnej oceny okresowej, który do tej pory odbywał się w Spółce, lecz nie był objęty systemem, co za tym idzie, był znacznie bardziej praco- i czasochłonny.
Zautomatyzowany proces objął przede wszystkim komunikację między pracownikami, a ich przełożonymi. Na początku kwartału, upoważnione do tego osoby, otrzymują powiadomienia e-mail o dostępnych formularzach wyznaczenia celów pracowników. Do połowy kwartału, przełożony może modyfikować wyznaczone cele. Na koniec kwartału, każdy pracownik otrzymuje polecenie wykonania samooceny w systemie. Następnie osoba odpowiedzialna, weryfikuje poziom realizacji celów danego pracownika i wystawia ocenę okresową.
Na dodatkową oszczędność czasu wpływa możliwość prostego i szybkiego tworzenia raportów na podstawie zebranych danych.
Przetwarzane dokumenty są również archiwizowane w systemie. System JobRouter został zintegrowany z SAP HR.
