
Praktyczne przykłady użycia agentów AI: Cyfrowi współpracownicy w Twoim Workflow
W poprzednim artykule omówiliśmy koncepcję BOAT i orkiestracji – mechanizmu, który pozwala zarządzać współpracą ludzi i agentów w jednym workflow. Aby jednak […]
Zacznijmy od rozmowy

W poprzednim artykule omówiliśmy koncepcję BOAT i orkiestracji – mechanizmu, który pozwala zarządzać współpracą ludzi i agentów w jednym workflow. Aby jednak […]

To jest piąty materiał z naszej serii o rewolucji agentycznej. Po tym, jak omówiliśmy przejście od „myślenia” do „działania”, poziomy autonomii, strategię

Z poprzednich wpisów, wiecie już jak określane są poziomy autonomii agentów i jakich błędów należy unikać projektując agentów, w tym koncepcję Human-In-The-Loop.

Oto przewodnik krok po kroku, jak wdrożyć agentów AI w firmie. Poniższy materiał zainspirowany jest jedną z najlepszych pozycji dot. agentów AI

Poziom autonomii decyduje o ROI i bezpieczeństwie. Gdzie leży granica nienadzorowanej pracy? Oto 6 stopni niezależności, od których zależą Twoje firmowe procesy.

30. listopada minęły 3 lata od premiery ChatGPT, od tamtej pory powstały tysiące rozwiązań LLM. Większość z nas korzysta lub uczy się

AI w HR – sztuczna inteligencja wkracza do działu zasobów ludzkich z ogromnym impetem, zmieniając sposób rekrutacji, onboardingu i zarządzania talentami. Dzięki

Opinie o AI w biznesie są zróżnicowane, od tych pełnych optymizmu po bardziej sceptyczne, wyrażające lęk przed tym, co nowe i nieznane.

“The question of whether computers can think is like the question of whether submarines can swim.” E.W. Dijkstra Sztuczna inteligencja (ang. artificial