piątek,27 sierpień 2021

Wdrożenie systemu JobRouter w PGNiG Obót Detaliczny Sp. z o. o.

Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo (PGNiG) jest największym przedsiębiorstwem w Polsce zajmującym  się poszukiwaniami i wydobyciem gazów oraz ropy naftowej, importem gazu, magazynowaniem, sprzedażą, dystrybucją paliw gazowych i płynnych oraz produkcją ciepła i energii elektrycznej. Od 2005 roku PGNIG jest spółką giełdową. Spółka odpowiada za utrzymanie bezpieczeństwa energetycznego Polski, oraz  zróżnicowanie dostaw, poprzez wydobycie złóż krajowych oraz import ze źródeł zewnętrznych.

W 2021 roku e-MSI ukończyło zlecenie wdrożenia systemu JobRouter w PGNiG Obrót Detaliczny sp. z o.o, należącej do grupy PGNiG. Systemem objęto  2561 użytkowników.

System zautomatyzował proces kwartalnej oceny okresowej, który do tej pory odbywał się w Spółce, lecz nie był objęty systemem, co za tym idzie, był znacznie bardziej praco- i czasochłonny. 

Zautomatyzowany proces objął przede wszystkim komunikację między pracownikami, a ich przełożonymi. Na początku kwartału, upoważnione do tego osoby, otrzymują powiadomienia e-mail o dostępnych formularzach wyznaczenia celów pracowników. Do połowy kwartału, przełożony może modyfikować wyznaczone cele. Na koniec kwartału, każdy pracownik otrzymuje polecenie wykonania samooceny w systemie. Następnie osoba odpowiedzialna, weryfikuje poziom realizacji celów danego pracownika i wystawia ocenę okresową.

Na dodatkową oszczędność czasu wpływa możliwość prostego i szybkiego tworzenia raportów na podstawie zebranych danych. 
Przetwarzane dokumenty są również archiwizowane w systemie. System JobRouter został zintegrowany z SAP HR.

OSTATNIE WPISY

Co należy mieć na uwadze wdrażając systemy low-code i no-code?

Większość organizacji posiada własny zespół IT, na którym polega w zakresie rozwoju i wdrażania aplikacji. Zapotrzebowanie na wewnętrzne systemy informatyczne znacznie wzrosło podczas pandemii. To spowodowało, że wiele firm musiało zmienić swoje modele operacyjne i plany inwestycyjne. To znaczy, wprowadzić technologie, które pozwolą na zdalne, bądź hybrydowe utrzymywanie procesów biznesowych. W rezultacie, aby sprostać strategicznym […]


JobRouter 5.2 jest już z nami!

JobRouter® 5.2: Większa produktywność i bezpieczeństwo Twojej pracy JobRouter wypuściło najnowszą wersję JobRouter 5.2 w wersji beta. Nowa wersja oznacza nowe funkcje. W tym poście dowiecie się co dokładnie, co czeka na Was w JobRouter 5.2. JobRouter skupił się na ulepszeniu doświadczeń w systemie zwłaszcza użytkownikom końcowym. Ulepszona przeglądarka Office, dodatkowe opcje wyszukiwania, interaktywne przewodniki […]


Jak automatyzować firmę?

PORÓWNANIE RODZAJÓW AUTOMATYZACJI Transformacja cyfrowa widoczna jest wszędzie i nietrudno zrozumieć dlaczego. Pozbycie się krążącego z biurka na biurko papieru i powtarzających się zadań daje długoterminowe korzyści.Ich obliczenie staje się coraz bardziej wymierne, ponieważ cyfryzacja jest nową normą. Ale jakie technologie wybrać? Czy tak bardzo wychwalane RPA może rozwiązać złożone problemy biznesowe? Czy klasyczna automatyzacja […]


E-Doręczenia

E-doręczenia to kolejny projekt, który popchnie Polskę na drodze digitalizacji administracji publicznej. Rząd w tej chwili pracuje nad stworzeniem standardu doręczeń elektronicznych i planuje wdrożyć je w życie jeszcze w tym roku. O co dokładnie chodzi? Do tej pory komunikacja z organami administracyjnymi oznaczała wymianę listów poleconych oraz wizyty w urzędach. Nowy projekt ma na […]


Możliwość komentowania jest wyłączona.